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■  幸せなサラリーマンになるための、３つの条件とは？
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●こんにちは。ひと儲けドットコムの大和です。このメルマガも、
おかげさまで、今回で第54号を迎えることができました。これも皆
さまのおかげです。どうもありがとうございます。

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●さて、このメルマガのタイトル『幸せなサラリーマンになる方法』
ですが、実は、メルマガを始めた当初は「幸せなサラリーマン」の
定義が、自分の中でも曖昧でした。

●そもそも「幸せとは何か？」なんて議論をすると、どんどん哲学
的な方向に話が進んでしまうので、深く突っ込むことは出来ません。

●しかし、創刊から約４ヶ月間、このメルマガを書き続けながら、
週末起業を実践してきた上で、今まで見えていなかったものが、い
ろいろ見えるようになってきたことも事実。

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●そこで、今回は、あらためて「幸せなサラリーマン」の定義を、
明確にしてみたいと思います。私が考える、幸せなサラリーマンの
定義とは、以下の３つの条件を満たしていることです。


  １．経済的条件     ２．精神的条件     ３．知識的条件

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●では、それぞれ簡単に説明していきます。まず、１．経済的条件
について。これは「会社の給料以外に、収入源を持っていること」
です。週末起業や、サラリーマン大家、株の投資などが該当します。

●次に、２．精神的条件ですが、これは「会社を辞めることへの恐
怖心を克服していること」が該当します。

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●例えば、もしあなたが、サラリーマン大家だとして、不動産から
の家賃収入があり、１．の条件を、既に満たしていたとします。

●でも『もし大地震が起きて、地価が暴落して、不動産収入が無く
なったら・・・』などと考えると、まだ会社を辞めることに対して
は、恐怖心があるはずです。

●しかし、それは「今勤めている会社は、絶対に潰れない」という
幻想を抱いているに過ぎません。地価が暴落するのも、会社が倒産
するのも、どちらも、心配すればキリが無い。

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●そして、３．の知識的条件。これは『自分が会社を辞めたら、具
体的に、どうなるのか？ 何をすればいいのか？ という疑問点をク
リアしていること』が該当します。

●雇用保険、年金、税金、医療保険、開業届け、確定申告など、サ
ラリーマンが知らない情報は、数多くあります。それらの「無知」
を、事前に克服しておけば、いざ辞めても、慌てなくて済みます。

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●これら、３つの条件を、すべて満たした状態なら、それはつまり
「いつでも会社を辞められる状態」です。

●でも、そこで辞めるかどうか？ は各個人の判断ですから「あえ
て辞めない」という選択肢もあります。

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●例えば、今日、宝くじで３億円当たったとしたら、あなたは、明
日すぐに会社を辞めますか？ 微妙ですよね？ タイなど、物価が安
い海外に移住すれば、一生遊んで暮らせますよ。

●でも、多くの人は、そうしないでしょう。もしあなたも、少しで
も判断に迷ったとしたら、それは「お金（給料）以外にも、会社に
勤めたい！という、何らかの目的がある」ということです。

●それは、スキルアップかもしれないし、仲の良い同僚との人間関
係かもしれない。いずれにせよ「いつ辞めてもＯＫ！」という状態
を手に入れてこそ、その目的が見えてくるのでは？

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●経済的にも、精神的にも、知識的にも、いつでも辞められる。で
も、あえて辞めない。なぜなら、会社に勤めると「○○○○」とい
うメリットが得られるから。

●この「○○○○」に気づくこと。その内容は、人それぞれ違うで
しょう。ですが、それに気づいている人は、誰もが「幸せなサラリ
ーマン」だと、私は思うのです。

（次号につづく…）


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■ シリーズ企画： 絶対に損したくない！退職準備マニュアル【７】
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テーマ：雇用保険（失業給付）

えっ！？ なんで貰えないの？ 話が違うじゃないか！！

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●会社を辞めた後、失業給付を貰うための条件として「いつでも就
職できる状態にあること」というのがあります。

●では、逆に「いつでも就職できない状態」とは、具体的にどのよ
うな状態のことを言うのでしょうか？ 以下に整理してみましょう。

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  １．病気やケガをしている。
  ２．妊娠中、出産のため入院中、または育児中である。
  ３．親族の介護などがあり、働きに出られない状況である。
  ４．定年退職などで、しばらく休養しようと思っている。

  ５．自営業の開始、または、その準備をしている。
  ６．アルバイトを含む、新しい仕事についている。
  ７．会社や法人団体の役員に就任している。
  ８．大学に通うなど、学業に専念している。

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●つまり、上記の、いずれかの条件に当てはまる場合は、失業給付
が１円も貰えないことになります。せっかく毎月、バカ高い社会保
険料を払っているのに！？

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●ですから、次のような目論見を立てている人は、諦めたほうがよ
さそうですね。

 ・会社を辞めて、失業給付を貰いながら、大学に通って勉強する。
 ・退職後、自営業を始めるための資金は、失業給付から捻出する。
 ・退職金を資本金にして、自分で会社を作り、生活費は失業給付で。

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●このメルマガの読者の中には、週末起業が軌道に乗ったら、会社
を辞めようと考えている人も多いと思いますが、どうやら、失業給
付を貰うのは、難しそうですね。

●週末起業が、上記５．の条件、つまり「自営業」に該当するなら
ば、まず無理でしょうし、週末起業の屋号を、既に法人化している
場合も、上記７．の条件に該当してしまいます。

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●うーん、なんとかこの条件を回避する方法は無いのでしょうか？
週末起業家が会社を辞めて、失業給付をしっかり貰う方法。利益を
出していなければＯＫ？ 

●ですが、上記５．の「または、その準備をしている。」が気にな
ります。失業中に、就職活動をしないで、こっそり起業準備をする
なんて、けしからん！！ という意味でしょうか？

●もし、このメルマガをご覧の読者の方で、社労士の資格をお持ち
の方や、または、この手の法律関係に詳しい方がいらっしゃいまし
たら、ぜひアドバイスいただけませんか？ 宜しくお願いします。

（次号につづく…）



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