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■  辞める前に、あなたの主張を会社にぶつける、最後の手段。
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⇒【前号までのあらすじ】「２・６・２の法則」によって、あなた
の潜在能力は、組織の中で、抑圧されているだけ。編成や立場が変
われば、あなたの実力を存分に発揮するチャンスが、必ず訪れる。

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            失ってはじめて分かる、その大切さ。

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●こんにちは。ひと儲けドットコムの大和です。三連休の初日から、
運悪く、大型台風の直撃で、影響を受けた人も多かったのではない
ですか？ 特に、交通機関の乱れ。

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●いつも、当たり前のように使えている電車が、ほんの数時間でも
使えなくなったとき、私たちは「平常運行」のありがたみを、あら
ためて、思い知らされるのです。

●そして、これは、電車に限らず、すべてのことに当てはまります。
例えば、ほんの少し、指をケガして、右手が思い通りに使えなくな
ったとき、私たちは、健康であることの大切さを、再認識します。

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●ところで、あなたは『１００万人のキャンドルナイト』というイ
ベントをご存知ですか？ 全国各地で、一斉に、午後８時から１０時
までの２時間、電気を消すというイベントです。

●環境保護と、電気の大切さを再認識する意味で、３日間、東京タ
ワーをはじめとした、全国のランドマークやネオンサイン、６０６５
ヶ所の電気が消され、ろうそくが灯されたのです。

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  「信頼残高」という考え方。
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●「慣れ」というのは恐ろしいもので、最初はありがたみを感じて
いたものが、いつの間にか、それが当たり前になってきて、やがて、
その価値を、軽く考えてしまうようになる。

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●今、あなたの部屋にあるもの、当たり前のように使っている道具。
健康、衣食住、人間関係。あなたがサラリーマンならば、それらの
土台を築くことができたのは、間違いなく、会社という環境のおかげ。

●これまで、会社という環境が、あなたにもたらしてきた恩恵、そ
の資産価値を忘れてはいけません。「電気が使える」という環境に
慣れすぎて、その大切さを忘れてしまうのと同じように。

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●特に、人間関係における「信頼残高」の価値は、計り知れないも
のがあります。これまで数年間、一緒に仕事をしてきた同僚や仲間。
その中で築き上げてきた信頼。

●それは、銀行口座の預金残高と同じように、確実に蓄積されてい
るのです。いざという時に、助けてくれる上司や、協力してくれる
同僚の存在。そして、会社はその「受け皿」になってくれる。

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●もちろん、信頼残高は、増えることもあれば、減ることもある。
ですが、一時的に減ったからと言って、それまでの蓄えが、そう
簡単に、ゼロになることはありません。

●予想外のミス、コミュニケーションの不足、人間関係の悪化、確執。
そのような職場環境に疲れて、会社を去りたくなる気持ち、誰もが
経験したことがあるでしょう。

●しかし、たとえそのような、悲劇的な状況が発生していたとしても、
ほんのわずかでも、信頼残高が残っているとしたら、まだ諦めないで
下さい。また景気が良くなる時が、必ず訪れます。

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  辞める前に、自分の主張を伝えることが出来るか？
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●次のような言葉があります。

  0.99 と 1.01 の決定的な違い。
  前者は掛ければマイナスになるが、後者はプラスになる。

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●会社という組織で、何年も、同じチーム内で働いてきた。多少の
入れ替わりはあるにせよ、そこには、目に見えない一体感があったし、
対立の中にも、必ず、協力関係があったはず。

●そうやって、積み上げてきたもの。それは、まるで、1.01 とい
う数値を、何度も掛け合わせて、少しずつ築いてきた財産のように、
「信頼残高」という目に見えない形で、あなたの周りに存在している。

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●その通帳を捨て去るのは簡単です。でも、その残高を十分に確認
しないまま、会社を去ることが、本当に得策なのでしょうか？ 会社
を辞めたら、もう、その通帳は、使えなくなるのです。

●だったら、会社を去る前に、もう一度、その財産を、全部使い切
ってみるぐらいの図々しさがあっても良いのでは？

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●それは、ただ単に『辞める前に有給休暇を使い切れ！』というよ
うな、金銭的な意味だけで言っているのではありません。もちろん、
サラリーマンとしての権利行使は、遠慮せずにやるべきです。

●ですが、それ以上に、信頼残高という財産の価値に目を向けるの
ならば、もっと、根本的な問題解決のために、その財産を使っても
良いのではないか？ と思うのです。

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●もし、辞めたい理由が、あなた個人の夢や自己実現のためなら、
信頼残高を使い切れなくても、まったく問題はありません。なぜなら、
それはポジティブな退職だからです。

●しかし、そうではなく『仕事がつまらない』とか『上司がムカつ
く』などの理由で辞める場合、あなたには、まだ最後の手段が残さ
れています。それは、信頼残高の一括引き出し。

●あなたが、これまで積み上げてきた、全財産（信頼残高）を使っ
て、上司や同僚、部下に対して、思いっきり、本音で話してみる、
ぶつかってみるのです。何も恐れずに。

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●あなたの意見や主張が、どこまで取り入れられるか？ は、あなた
の信頼残高次第です。

●しかし、本当に自分が正しいと思うのならば、そして、本当に
「会社を良くしたい、改善したい」と思うのならば、躊躇する理由
など、どこにもありません。

●それで、何かが変わるかもしれないし、新しい解決策が見つかる
かもしれない。あたなには、これまで貯めてきた信頼残高を使って、
その解決策を買う権利があるのです。

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●言いたいことがあるのならば、黙っていないで、言えばいい。
あなたがこれまで、きちんと会社や職場に貢献し、築いてきた信頼
残高があるのならば、何も恐れる必要は無いのですから。

（次号につづく…）


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■ シリーズ企画： 絶対に損したくない！退職準備マニュアル【41】
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テーマ： 税金

医療費が年間１０万円を超えたら、税金が戻ってくる。

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●所得控除の１つに、医療費控除というものがあります。これは、
簡単に言えば『医療費をたくさん使ってしまった人にかかる税金は
安くなる』という仕組みです。

●しかし、サラリーマンの場合、税金は源泉徴収で、給与から自動
的に引かれていますから、そのままだと、前払いした税金は戻って
きません。そのために、確定申告が必要になります。

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●つまり、医療費の領収書を保存しておき、確定申告をすれば、払
い過ぎた税金が戻ってくるわけですが、実際には、いくら戻ってく
るのでしょうか？ その計算方法は、以下のようになります。

  １．実費負担額の計算
  → 保険金などで補填される金額を除いた、実費負担額

  ２．足切り額の計算
  → １０万円 もしくは 合計所得の５％ のうち、いずれか少ないほう

  ３．上記１．から２．を引いた金額が控除額（ただし上限２００万円）

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●仮に、大きな病気や、交通事故などで、長期間入院した場合、医
療費の実費負担額が数十万円になることは珍しくありません。では、
医療費には、具体的に、どのようなものが含まれるのでしょうか？

  ▼ 医療費控除の対象になるもの

  ・診療費、治療費
  ・治療に必要な医薬品代
  ・通常の入院部屋代、食事代
  ・通院費用

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  ▼ 医療費控除の対象にならないもの

  ・健康診断や人間ドックの費用
  ・美容整形、歯の矯正治療
  ・眼鏡、コンタクト、視力回復
  ・医師への謝礼金

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●医療費控除は、生計を共にする家族の分も、合わせて申告するこ
とができます。さらに、過去５年間までさかのぼって、申告するこ
とも可能です。

●大切なのは、きちんと領収書などを保管しておくことですね。医
療費控除は、サラリーマンが節税意識を高めるためにも役立つ、
もっとも有効な所得控除の１つです。

（次号につづく…）


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